【1DAY体験バイト】✨小牧市内✨貨物の荷下ろし作業✨

滑り止め付き軍手,ｶｯﾀｰ,水分

作業しやすい服装

⚠️事前に必ずご確認ください！⚠️ 【必須の就業条件】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・指定の服装、持ち物に不備のない方 ・ご新規の方は1人1回までの応募（※過去に弊社で就業経験のある方はご遠慮ください） ・長期で働ける職場を探してる方限定 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合はNG ・過去当社に無断欠勤、24時間前or後キャンセルされた方はNG 【事前手続き／ご連絡について】 ・Webフォームの入力： 業務上の登録手続きのため、マッチング後に自動メッセージでお送りするWebフォームへ「就業前日の〇〇時まで」にご入力＆ご回答をお願いいたします。 ・集合詳細の確認： 集合場所や担当者連絡先などの詳細は前日までにメッセージでお送りします。 場所の誤認や遅刻を防ぐため、必ずご確認の上「就業前日の〇〇時まで」に「確認しました」とご返答ください ※上記の期日までにWebフォームの入力や確認メッセージへのご返答がない場合、当日の就業が不可能と判断し、条件不達として解約（休業手当なし）とさせていただく場合がございますのでご注意ください。 【服装・身だしなみの注意点】 ・ジャージ、短パン、サンダル、スリッパでのご勤務はできません。 ・安全＆衛生管理のため、過度な染毛（髪色〇トーン以上）や怪我防止のためのネイルやアクセサリー類は勤務前に外しておいてください。 【遅刻・欠勤について】 入場手続きや安全朝礼を行うため、遅刻は厳禁です。時間に余裕を持ってお越しください。 やむを得ず遅刻・欠勤される場合は、事前メッセージに記載されている緊急連絡先まで、必ずお電話にてご連絡をお願いいたします。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用：解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当（予定給与額満額）が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで：契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき