【実働10分⏱／日給保証💰】裁判所の掲示物を撮影＆メール送信するだけ📷✨未経験歓迎／即払い【単発・継続どちらもOK】【長期就業できる方歓迎】

携帯(充電してるもの)

服装自由

⚠️事前にご確認下さい！⚠️ ■撮影した写真をメールで担当者へ送信対応ください。 ※枚数が多い場合はギガファイル便やファイル共有の使用が可能な方 ■直前でのキャンセルはご遠慮ください。 ※当日は1名で業務を遂行いただくため、マッチング後は業務頂ける前提でその後のスケジュール組みをしています。応募後はご自身の体調管理やスケジュール管理をお願いいたします！ ■緊急時は必ず事前連絡をお願いします。 ■勤怠管理および承認について 当日はQRコードでの打刻は使用できません。 本部手動で勤怠の管理を行わせていただきます。 あらかじめご了承のうえご応募ください。 【就業条件】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・服装、持ち物に不備のない方 ・マッチング後の当社からの「電話orメール」に、就業の1日前までに反応をいただける方 ※当日は1名で業務を遂行いただきます。 当日の業務をスムーズに行っていただくために、マッチング後に「仕様書/マニュアル」を送付いたします。 事前確認と不明点解消のため、就業前にすり合わせ実施(約5分程度)が必要です。 その為、期日までに反応がない場合は休業手当てがない解約とさせて頂く場合もあることについて、ご理解をお願い致します。 ・撮影いただく写真はピンボケせずに対応をいただける方 ・取材内容と撮影画像を、「メール」で正しくご報告いただける方 ・クラウドに画像のアップロードが問題なくできる方 ＝＝＝ 〇必須とする資質 ・協調性：スピード感を大切にしながらも、スタッフと協力しあって丁寧に業務を進められる方 ※遠隔で1名で業務をいただくため、スタッフとのコミュニケーションが大切な業務であることを、ご理解ください。 ＝＝＝ また、下記に該当する場合も 労働契約を解約させていただくことがあります。 〇コンプライアンスについて ・セクハラ/パワハラ/営業に支障をきたす行為を行った場合 ・従業員や周囲へ暴言や脅迫行為を行った場合 〇勤務態度に関して ・勤務開始時刻に連絡なく10分以上遅刻する場合 ※連絡なく勤務開始時刻から10分以上遅刻された場合は、業務体制変更の早期判断が必要となり、当日就業が困難な為「当日キャンセル（就業辞退）」扱いとなります。 遅れての就業はできなくなりますので、万が一遅れる場合は必ず事前連絡をお願いいたします。 ・業務指示を繰り返し無視した場合 ・私語/携帯操作/飲食など業務の進行に著しく支障をきたす行為を行った場合 〇勤務準備に関して ・勤務前日に体温を測定し、37.5度以上の場合（大事をとってお休みください） ・勤務開始に必要な準備（着替えや手洗いなど）に10分以上を要する場合 ・求人で指定された物を持参していない場合 ＝＝＝ 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。