【3h～短時間】資格必須／食事・入浴介助のサポートスタッフ🌿お試し勤務・リピーター大歓迎✨

初任者研修(ヘルパー2級)以上,着替え

作業しやすい服装,運動靴,汚れてもいい服装,清潔感のある服装,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,エプロン貸し出し可,短パン＆Tシャツ(入浴業務時)

⚠️事前にご確認下さい！⚠️ 【注意】 以下の場合、就業をお断りする可能性があります。ご了承ください。 ・就業当日弊社のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合 ・募集条件で明示されている勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認した場合 ・募集条件で明示されている使用者が求める条件を満たさない場合 ・募集条件で明示されている持ち物に不備がある場合 ・募集条件で明示されている髪色、長髪、服装などの身だしなみについて、使用者が求める条 件を満たさない場合就業をお断りする可能性があります。 【服装／身だしなみ】 「服装」欄にある項目について、必ずご確認ください。 下記は追加伝達事項となります。 ・においに関する身だしなみにも配慮いただける方 【就業条件】 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・服装、持ち物に不備のない方 ・当日発熱（37.0℃以上）等、風邪症状のない方。 ※37.0℃以上の体温がある方は、感染対策のためその日の勤務を中止させていただきます。 ・1人1回までの応募 ＝＝＝ また、下記に該当する場合は 労働契約を解約させていただくことがあります。 〇コンプライアンスについて ・セクハラ/パワハラ/営業に支障をきたす行為を行った場合 ・利用者様や従業員への暴言や脅迫行為を行った場合 〇勤務態度に関して ・勤務開始時刻に連絡なく5分以上遅刻する場合 ・業務指示を繰り返し無視した場合 ・私語/携帯操作/飲食など業務の進行に著しく支障をきたす行為を行った場合 ・グループ内の他拠点でコンプライアンス違反や勤務態度不良、応募要件や資質不足が確認された場合 〇勤務準備に関して ・勤務前日に体温を測定し、37.5度以上の場合（大事をとってお休みください） ・勤務開始に必要な準備（着替えや手洗いなど）に10分以上を要する場合 ・求人で指定された物を持参していない場合 〇身だしなみに関して ・服装：汚れ/破れ/色褪せ/シミがある場合 ・履物：サンダル・クロックス等、業務に適さない履物を履いている場合 ・長髪：肩にかかる長さの髪をひとつに結べない場合 ・髭：無精ひげの場合 ・香り：においに関する身だしなみに配慮いただけない場合（体臭・香水・整髪料含む） ・タトゥー：完全NG ＝＝＝ 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。