【まずは研修からスタート🙌】未経験🔰大歓迎📍警備スタッフ大募集🔖
⚠️こちらは警備スタッフとして就業するための研修求人です⚠️ 今回は、交通誘導や工事現場などの警備全般のお仕事をお願いするための、必須の法定研修(1回目/全3回)へのご参加となります! 📚📚研修内容📚📚 ・警備のお仕事についてのご説明 ・現場に入るための研修 など ■以下必ずお読みください ===================== 警備業法により、以下の条件に当てはまる方は就業することはできません。条件に該当することが発覚した時点で就業不可と判断させていただきます。 ・18歳未満 ・破産手続き開始の決定を受けて復権を得ない者 ・刑執行後5年未満 ・直近5年間に警備業法違反 ・集団、常習的犯罪の恐れがある者 ・暴力団員または関係者、アルコール・薬物中毒者、心身の障害により職務遂行が困難な者 注意事項欄に条文を記載いたしますので必ず確認の上、該当しない方のみご応募ください。 該当することが発覚した場合は就業不可とさせていただきます。 ================ 未経験でも安心🔰 ※研修終了後、警備員として勤務開始後も様々な研修やフォロー体制がございます💫 <今後の具体的な流れ> ①まずは今回の研修(1回目:8時間)を受けていただきます(※お給料は発生いたします😀) ②2回目以降の研修(各8時間×2回)にもご参加いただきます ③現場での本勤務募集のご案内をいたします ④警備スタッフとして勤務スタート ⚠️全3回の研修参加と、その後の警備スタッフとしての勤務ができる方のみご応募ください。 (2回目以降は、1回目の研修終了時にご希望日を担当にお伝えください✨) 🌟こんな方にオススメ🌟 ✅警備業界に興味のある方、携わったことがある方 ✅警備員として正社員を目指したい方 ✅体力に自信があり、体を動かす作業に抵抗のない方 ✅元気に挨拶ができ、円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅現場の担当者の指示を聞き、テキパキと仕事をこなすことができる方 わからないことは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください☆ 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
⚠️こちらは警備スタッフとして就業するための研修求人です⚠️ 今回は、交通誘導や工事現場などの警備全般のお仕事をお願いするための、必須の法定研修(1回目/全3回)へのご参加となります! 📚📚研修内容📚📚 ・警備のお仕事についてのご説明 ・現場に入るための研修 など ■以下必ずお読みください ===================== 警備業法により、以下の条件に当てはまる方は就業することはできません。条件に該当することが発覚した時点で就業不可と判断させていただきます。 ・18歳未満 ・破産手続き開始の決定を受けて復権を得ない者 ・刑執行後5年未満 ・直近5年間に警備業法違反 ・集団、常習的犯罪の恐れがある者 ・暴力団員または関係者、アルコール・薬物中毒者、心身の障害により職務遂行が困難な者 注意事項欄に条文を記載いたしますので必ず確認の上、該当しない方のみご応募ください。 該当することが発覚した場合は就業不可とさせていただきます。 ================ 未経験でも安心🔰 ※研修終了後、警備員として勤務開始後も様々な研修やフォロー体制がございます💫 <今後の具体的な流れ> ①まずは今回の研修(1回目:8時間)を受けていただきます(※お給料は発生いたします😀) ②2回目以降の研修(各8時間×2回)にもご参加いただきます ③現場での本勤務募集のご案内をいたします ④警備スタッフとして勤務スタート ⚠️全3回の研修参加と、その後の警備スタッフとしての勤務ができる方のみご応募ください。 (2回目以降は、1回目の研修終了時にご希望日を担当にお伝えください✨) 🌟こんな方にオススメ🌟 ✅警備業界に興味のある方、携わったことがある方 ✅警備員として正社員を目指したい方 ✅体力に自信があり、体を動かす作業に抵抗のない方 ✅元気に挨拶ができ、円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅現場の担当者の指示を聞き、テキパキと仕事をこなすことができる方 わからないことは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください☆ 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
本人確認書類(マイナンバー、免許証等)
普段着で結構です。
警備業法により、以下の条件に当てはまる方は就業することはできません。条件に該当することが発覚した時点で就業不可と判断させていただきます。 (警備業の要件) 第三条 次の各号のいずれかに該当する者は、警備業を営んではならない。 一 破産手続開始の決定を受けて復権を得ない者 二 拘禁刑以上の刑に処せられ、又はこの法律の規定に違反して罰金の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなつた日から起算して五年を経過しない者 三 最近五年間に、この法律の規定、この法律に基づく命令の規定若しくは処分に違反し、又は警備業務に関し他の法令の規定に違反する重大な不正行為で国家公安委員会規則で定めるものをした者 四 集団的に、又は常習的に暴力的不法行為その他の罪に当たる違法な行為で国家公安委員会規則で定めるものを行うおそれがあると認めるに足りる相当な理由がある者 五 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成三年法律第七十七号)第十二条若しくは第十二条の六の規定による命令又は同法第十二条の四第二項の規定による指示を受けた者であつて、当該命令又は指示を受けた日から起算して三年を経過しないもの 六 アルコール、麻薬、大麻、あへん又は覚醒剤の中毒者 七 心身の障害により警備業務を適正に行うことができない者として国家公安委員会規則で定めるもの 八 営業に関し成年者と同一の行為能力を有しない未成年者。ただし、その者が警備業者の相続人であつて、その法定代理人が前各号及び第十号のいずれにも該当しない場合を除くものとする。 九 営業所ごと及び当該営業所において取り扱う警備業務の区分(前条第一項各号の警備業務の区分をいう。以下同じ。)ごとに第二十二条第一項の警備員指導教育責任者を選任すると認められないことについて相当な理由がある者 十 法人でその役員(業務を執行する社員、取締役、執行役又はこれらに準ずる者をいい、相談役、顧問その他いかなる名称を有する者であるかを問わず、法人に対し業務を執行する社員、取締役、執行役又はこれらに準ずる者と同等以上の支配力を有するものと認められる者を含む。)のうちに第一号から第七号までのいずれかに該当する者があるもの 十一 第四号に該当する者が出資、融資、取引その他の関係を通じてその事業活動に支配的な影響力を有する者 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。
よくあるご質問
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