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筆記用具,本人確認書類,顔写真

スーツ,金髪、明るめの茶色、派手な色の染色）NG,髭NG,ネイル/アクセ類NG,男性の長髪NG

➡️応募後のご対応事項・流れについて➡️ ーーー【①】ーーー ご応募が確認でき次第、こちらから連絡用の公式LINEのURLをメッセージより送信致します。メッセージ確認後、公式LINEの追加をしてください。 LINEより、必要フォームの入力・お顔写真（バストアップ）の提出をして頂きますようお願いします。 必要フォーム・項目への入力・お顔写真の提出が完了しない場合、就業をキャンセルさせて頂きます。 ※応募後、「1時間以内」に対応の完了をお願いします。 ーーー【②】ーーー ご説明はオンライン（Googlemeet予定）で行います。その場で、業務説明や応募条件の確認、確認情報の提出、服装・持ち物の確認を行います。 ※勤務意思確認のため、事前にお電話にて確認させていただく場合もございます。 ※面談ツールのダウンロードや使用方法については、事前にお調べいただき、ご準備をお願いします。 ーーー【③】ーーー 説明時に、以降のご案内をさせていただきます。 【面談方法】 オンライン（Googlemeet）。 💨遅刻について💨 ・遅刻された場合、就業できない場合があります。遅れないようにご入室をお願いします。 遅刻により受け入れ不可となった場合の保証はございません。 万が一遅れる場合には緊急連絡先までご連絡ください。 （別途連絡方法をメッセージにてご連絡致します。） ⚠️注意事項について⚠️ ・運営関係者及び、他のご希望者様へのご迷惑にもなりますので、応募後に当日キャンセルはしないようお願いします。 ・持ち物を一つでも忘れると、勤務のご案内が出来なくなる場合がございます。 ※再度になりますが、応募後にも再通知は行いますが、求人をしっかり読み込んでいただき、ご理解を頂いてからのご応募をお願いします。日程調整などもございます故、お早めの対応と余裕を持ったスケジュールが組める方のご応募をお願いします。 ============================= 【🚨】 以下、「解約可能事由」に該当した場合、キャンセル扱いになりますので、ご注意ください。 ーーー【1】ーーー 求人応募後「1時間以内」に応募後のメッセージに従って窓口登録、および窓口（LINEから）の必要フォーム・必要項目の入力・お顔写真のご提出ができない方。「解約可能事由⑥」。 ーーー【2】ーーー 24時間キャンセル率20％以上の方（自身の評価を非表示にしている場合はキャンセルとなります）。「解約可能事由⑤」。 ーーー【3】ーーー 「是非また働いて欲しい率」90％以下の方、過去当社または当社の連携企業様での勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっている方（シェアフル経由でない場合も含む）（自身の評価を非表示にしている場合はキャンセルとなります）。「解約可能事由⑤」。 ーーー【4】ーーー 就業開始時間に遅刻した場合、適切な労務管理ができないため、就業をキャンセルさせて頂く場合があります。 ーーー【5】ーーー 12月〜本格開始ができず、11月17日〜（一週間程）の研修に参加できない方。また、最低3ヶ月以上の継続勤務ができず、土日祝含む週5日間（月間20〜22日間）での勤務ができない方。「解約可能事由⑤」。 ーーー【6】ーーー 当社の勤務履歴（連携企業様等含む）において、何らかの問題（勤務態度、トラブル、ルール違反等）があった場合。「解約可能事由⑤」。 ーーー【7】ーーー 他媒体及び、本求人同内容を当社だけでなく、他社様の求人に応募したことのある方。「解約可能事由⑤」。 ーーー【8】ーーー 指定された持ち物の不備・不足。「解約可能事由⑦」。 ーーー【9】ーーー 指定された服装の不備。「解約可能事由⑧」。 ーーー【11】ーーー 当社の管理上の都合による作業中止の場合。「解約可能事由⑨」。 ーーー【12】ーーー 対応業務や、担当範囲、準備に必要な要項、搬入物、対応物において、荷量などの大幅な減少があった場合。「解約可能事由⑩」。 ーーー【13】ーーー 日時に記載ミスがあった場合。「解約可能事由11」。 ーーー【14】ーーー 説明時に、静かで反響せず、お話がしっかりできる環境を用意できない方。「解約可能事由⑥」。