🍜 急募🍜中野ラーメンフェスでの来場者の誘導・チケットの販売窓口・エコステーション管理などのお仕事です！＠中野
9/20（土）～9/28（月）にて、中野駅から徒歩５分の中野区立中野四季の森公園にて中野ラーメン祭が開催されます！！ 営業時間は１１：００～２１：００の間、地元ラーメン店・ミシュラン掲載店によるフードフェスを開催します。 中野ラーメンフェスでの来場者の誘導・チケットの販売窓口・エコステーション管理などのお仕事です！ 【業務内容】 ・来場者の誘導 ・チケットの販売窓口 ・エコステーションの管理など 混雑状況により、他のお仕事をお願いする場合もございます。 元気に明るく「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」とあいさつできる方をお待ちしております。 混雑具合で、上記以外のお仕事をお願いする場合がございます。 あなたの元気と明るさで是非このイベントを成功させたいと思っています！ 一緒に頑張っていただける方お待ちしております！ 🙌お約束🙌 直前キャンセルや当日ドタキャンは大変困ります。 長時間立ったり作業する時間が長いです。 当日は気温が高いことも予想されます！ ご自身の体調や、予定を確認の上ご応募をお控えください🙇 ・服装は自由ですが作動きやすい格好でお越しください。 食品を扱うお仕事のため、清潔感の無い方はお断りします。 ご就業は休憩を分割して取っていただきます。 （40分～60分のご就業）→（20分のご休憩）→（40分～60分のご就業） 🍜🍜当イベントHP🍜🍜 https://ra-menmatsuri.com/
9/20（土）～9/28（月）にて、中野駅から徒歩５分の中野区立中野四季の森公園にて中野ラーメン祭が開催されます！！ 営業時間は１１：００～２１：００の間、地元ラーメン店・ミシュラン掲載店によるフードフェスを開催します。 中野ラーメンフェスでの来場者の誘導・チケットの販売窓口・エコステーション管理などのお仕事です！ 【業務内容】 ・来場者の誘導 ・チケットの販売窓口 ・エコステーションの管理など 混雑状況により、他のお仕事をお願いする場合もございます。 元気に明るく「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」とあいさつできる方をお待ちしております。 混雑具合で、上記以外のお仕事をお願いする場合がございます。 あなたの元気と明るさで是非このイベントを成功させたいと思っています！ 一緒に頑張っていただける方お待ちしております！ 🙌お約束🙌 直前キャンセルや当日ドタキャンは大変困ります。 長時間立ったり作業する時間が長いです。 当日は気温が高いことも予想されます！ ご自身の体調や、予定を確認の上ご応募をお控えください🙇 ・服装は自由ですが作動きやすい格好でお越しください。 食品を扱うお仕事のため、清潔感の無い方はお断りします。 ご就業は休憩を分割して取っていただきます。 （40分～60分のご就業）→（20分のご休憩）→（40分～60分のご就業） 🍜🍜当イベントHP🍜🍜 https://ra-menmatsuri.com/
タオル
作業しやすい服装,運動靴,汚れてもいい服装,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,サンダルNG,ジャージ/スウェットNG,スカートNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG
【注意】 就業当日清潔感のない方や、業務条件に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【合流】 到着後は、お伝えする番号までお電話ください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※当日キャンセルは大変困ります。 必ず来れる自信のある方のみご応募ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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