経験者のみ！⭐︎給料計算できる社労士募集⭐︎

「大手企業の給与計算を任されるポジションへ。」 社労士資格と給与計算の実務経験を、 “責任ある仕事”と“信頼”に直結させる環境です。 給与計算の経験があるのに、 ・小規模案件ばかり ・責任ある仕事を任されない ・資格はあるけど、使ってない そんな状態になっていませんか？ 大手企業の給与計算は、信頼がなければ任せられない。 人数・金額・社会的責任、すべてが違います。 にも関わらず、 経験者ほど「ただの作業者」として扱われがち。 それ、もったいないです！！ 今回の業務は、 大手企業から委託されている給与計算業務が中心。 ✔ 毎月数百〜数千名規模 ✔ ミスが許されない環境 ✔ 社労士資格保持者が前提 「給与計算を仕事として“回してきた人」**にこそ合う仕事です。 • 大手企業から給与計算を直接委託 • 社労士資格保持者のみが担当 • 給与計算を“メイン業務”として任せる体制 だからこそ 表面的な知識では通用しません。 同時に、実力はきちんと評価されます。 ▼主な業務 • 大手企業から委託された給与計算業務（メイン） • 社会保険・労働保険関連手続き • 年末調整・月変・算定基礎など • 労務データのチェック・管理業務 ※毎日出社 ※実務中心／裁量あり 責任が大きいため、募集は1名のみ。 経験条件を満たす方から順に面談し、 採用が決まり次第終了します。 こんな方は即採用！ • 社労士資格必須 • 給与計算をメイン業務として担当した経験 • 毎日出社可能な方 • 大手案件に関わりたい方 ※条件・詳細は面談で丁寧に説明します。 給与計算は、会社の信用を守る仕事。 大手が任せている＝信頼されている証拠です。 資格と経験を、 「任されるポジション」で活かしたい方。 まずはご応募ください。