★20代～30代活躍中★男性限定★【現地スタンバイスタッフ募集です！】北赤羽での搬入作業！
★20代～30代活躍中★男性限定★【現地スタンバイスタッフ募集です！】北赤羽での搬入作業！ 業務詳細 ◯当日作業現場で欠員増員等が発生した際、代わりにご勤務いただく現地スタンバイスタッフの募集です。 ◯集合時に欠員・増員が無かった際はその時点で帰宅になります。 ◯シフトインした場合の勤務時間は8時35分〜17時00分 〇URL添付地点へ8:35集合になります。 持ち物：ﾗﾊﾞｰ付き軍手、ｶｯﾀｰ、水分、上履き(必須)（ｷﾚｲ目のｽﾆｰｶｰでOK） 服装等：【長袖・長ズボン必須】（スウェットパンツ・ジャージ・スパッツ・レギンス等はNG/チノパンやカーゴパンツ等着用にて） 注意事項：※集合場所で担当者へ連絡し合流お願いします!! 【シフトインした際の業務内容】 北赤羽での ・校舎内での什器・家具等搬入出作業 ・清掃作業 ・それに伴う作業 ・その他作業補助 ※20代～30代男性活躍中の現場になります！ ※8：35にセブン-イレブン 北区赤羽北３丁目店へ集合できる方 集合場所【 https://maps.app.goo.gl/4VwpTaHQwMENH6yP9 】 ※本求人は、20kg以上の資材を継続的に運搬する作業を含むため 労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、 男性のみの募集とさせていただきます。 ※作業時間や集合時間に変更の可能性がありますので変更あった場合は別途ご連絡させていただきます。 ※シフトインした場合の勤務時間は8時35分〜17時00分
★20代～30代活躍中★男性限定★【現地スタンバイスタッフ募集です！】北赤羽での搬入作業！ 業務詳細 ◯当日作業現場で欠員増員等が発生した際、代わりにご勤務いただく現地スタンバイスタッフの募集です。 ◯集合時に欠員・増員が無かった際はその時点で帰宅になります。 ◯シフトインした場合の勤務時間は8時35分〜17時00分 〇URL添付地点へ8:35集合になります。 持ち物：ﾗﾊﾞｰ付き軍手、ｶｯﾀｰ、水分、上履き(必須)（ｷﾚｲ目のｽﾆｰｶｰでOK） 服装等：【長袖・長ズボン必須】（スウェットパンツ・ジャージ・スパッツ・レギンス等はNG/チノパンやカーゴパンツ等着用にて） 注意事項：※集合場所で担当者へ連絡し合流お願いします!! 【シフトインした際の業務内容】 北赤羽での ・校舎内での什器・家具等搬入出作業 ・清掃作業 ・それに伴う作業 ・その他作業補助 ※20代～30代男性活躍中の現場になります！ ※8：35にセブン-イレブン 北区赤羽北３丁目店へ集合できる方 集合場所【 https://maps.app.goo.gl/4VwpTaHQwMENH6yP9 】 ※本求人は、20kg以上の資材を継続的に運搬する作業を含むため 労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、 男性のみの募集とさせていただきます。 ※作業時間や集合時間に変更の可能性がありますので変更あった場合は別途ご連絡させていただきます。 ※シフトインした場合の勤務時間は8時35分〜17時00分
ラバー付き軍手,カッター,上履き,水分
ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,スカートNG,作業しやすい服装,長ズボン,寒くない服装,汚れてもいい服装,かかとのある靴,長袖・長ズボン必須
※日々働く環境を改善しておりますが、ご不便をおかけすることもあるかと存じます。お給与は修正依頼で処理していきますので承認まで1日ほどお時間頂く場合があります。 ご迷惑をおかけいたしますが、ご応募いただけますと幸いです。 ※以下該当しない場合、キャンセルさせていただく場合がございます。 ・業務指示に対して、確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・就業開始時間に遅刻した場合、就業をキャンセルさせて頂く場合があります。 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用：解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当（予定給与額満額）が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで：契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
よくあるご質問
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