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※以下該当する場合、キャンセルさせていただく場合がございます。 【解約可能事由】 ①不可抗力その他の事由（地震や台風などの天災事変等）が生じた場合 ・地震、台風による営業停止や営業縮小やイベント中止により仕事がなくなった場合 ②長期療養や逮捕・勾留などにより、就労日に出勤できないことが明らかな場合 ・就業先での窃盗が発生し、警察へ通報した場合やニュースなので実名報道されていた場合 ③就労に必要な資格証明がない場合、法令上就労させることができない場合、その他法令の趣旨に照らして就労に必要な条件を満たさない場合 ④契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行った場合 ・誠実義務違反（全く指示に従わない）の場合 ・就業時の窃盗など犯罪行為が発覚した場合 ⑤募集条件で明示されている勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認した場合 （条件） ・応募時の24時間以内キャンセル率：20%より低い方 ・応募時の是非また働いて欲しい率：90%より高い方 ・評価が非表示の場合はキャンセルとします ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合はキャンセルとします ⑥募集条件で明示されている同種業務の経験等、使用者が求める条件を満たさない場合 （条件） ・いきなりの実戦作業となりますので、現場作業経験に不安がある方は、応募をご遠慮ください。万一、接客レベルが低いと判断した場合は、お帰りいただく場合もあります。あらかじめご了承ください。 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください ・一度でも当社で働いたことがある方 ・給与のお支払いにあたり、就業開始の24時間以内に当社のスタッフ登録が完了されていない方 ・登録にあたり、必要な情報（氏名・年齢・住所等）をいただけない場合 ⑦募集条件で明示されている持ち物に不備がある場合 ・記載されている持ち物に不備があった場合 ⑧募集条件で明示されている髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさない場合 ・衣服でタトゥーが見えてしまう場合 ・アクセサリーの着用は不可です ・髪色が10トーン以上の場合 ・手のひらから見たときに、爪が見えないように短く整えられていない場合