待機スタッフ!!【LINE CUBE SHIBUYA】イベント搬入作業 ⭐️男性活躍中⭐️🔰未経験者歓迎🔰!
\🔥イベントの舞台裏を支えるお仕事!🔥/ ⚠️本求人は当日のお仕事で欠員が出た際に、勤務していただく枠です。 〈現地にて待機頂き、当日欠員が出た際はご勤務いただく必要がございます〉 具体的な業務内容は以下です。 ①欠員がなかった場合→7:15-7:45の待機のみで終了(1時間分のお給料支給) ②欠員があった場合→稼働開始から終了までのお給料支給 稼働時間:7:30-13:00(多少前後あり) <主な業務内容> ・イベント資材、機材の搬入/搬出 ・テント、ステージ、什器の設営/組み立て ・イス、テーブルなどの備品配置 ・イベント終了後の撤去、解体作業 ・現場の整理整頓、清掃 などのお仕事をお願いします☆ 重量物の運搬や長時間の立ち仕事が発生する可能性がございます! 🌟こんな方にオススメ🌟 ▼体を動かすことが好きな方 ▼重いものを運ぶことに抵抗のない方 ▼チームで協力してお仕事するのが好きな方 ▼テキパキと効率よく動ける方 【待機について】 *待機枠でチェックイン後、欠員が出たときにはすぐに現場に入っていただきます。 *欠員が出た時には必ずご勤務いただく必要があります。勤務を想定した身だしなみでお越しください。 【業務時間】 遅刻厳禁 作業都合上、業務時間が前後(早退・残業)する場合がございます。 ご理解の上ご応募お願い致します。 作業進行状況に応じて休憩開始時間等変更する場合ございます。ご留意ください。 ※本求人は、20kg以上の机などの資材を継続的に運搬する作業を含むため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。
\🔥イベントの舞台裏を支えるお仕事!🔥/ ⚠️本求人は当日のお仕事で欠員が出た際に、勤務していただく枠です。 〈現地にて待機頂き、当日欠員が出た際はご勤務いただく必要がございます〉 具体的な業務内容は以下です。 ①欠員がなかった場合→7:15-7:45の待機のみで終了(1時間分のお給料支給) ②欠員があった場合→稼働開始から終了までのお給料支給 稼働時間:7:30-13:00(多少前後あり) <主な業務内容> ・イベント資材、機材の搬入/搬出 ・テント、ステージ、什器の設営/組み立て ・イス、テーブルなどの備品配置 ・イベント終了後の撤去、解体作業 ・現場の整理整頓、清掃 などのお仕事をお願いします☆ 重量物の運搬や長時間の立ち仕事が発生する可能性がございます! 🌟こんな方にオススメ🌟 ▼体を動かすことが好きな方 ▼重いものを運ぶことに抵抗のない方 ▼チームで協力してお仕事するのが好きな方 ▼テキパキと効率よく動ける方 【待機について】 *待機枠でチェックイン後、欠員が出たときにはすぐに現場に入っていただきます。 *欠員が出た時には必ずご勤務いただく必要があります。勤務を想定した身だしなみでお越しください。 【業務時間】 遅刻厳禁 作業都合上、業務時間が前後(早退・残業)する場合がございます。 ご理解の上ご応募お願い致します。 作業進行状況に応じて休憩開始時間等変更する場合ございます。ご留意ください。 ※本求人は、20kg以上の机などの資材を継続的に運搬する作業を含むため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。
ラバー軍手,身分証
作業しやすい服装,長袖、長ズボン着用※ジーンズ、ニッカ、ジャージ、スエット、派手な服装不可,黒チノパン
・待機枠にご応募された皆様へ 欠員が出た場合は、ご勤務いただきます。 →現地にて待機頂き、当日欠員が出た際は【必ず】稼働できる方のみご応募ください。 <注意事項> 遅刻、直前/当日キャンセルを一度でもされた方は、今後一切の勤務をお断りしております →スケジュール管理ができ、当日確実にお越しできる方のみご応募ください。 欠員が出た場合は、待機後にご勤務いただきます。 →指定場所にて待機頂き、当日欠員が出た際は【必ず】稼働できる方のみご応募ください。 【欠員が出た場合】 *欠員が出た時には必ずご勤務いただく必要があります。勤務を想定した身だしなみでお越しください。 *待機枠でチェックイン後、欠員が出たときにはすぐに現場に入っていただきます。 *欠員が出た場合の勤務時間は【7:30-13:00(多少前後あり)】となっております *欠員が出たにも関わらず、上記時間帯でご勤務いただけない場合は 以後、一切のご応募をお断りさせていただいております。 【感染防止対策】 起床時に必ず検温を行い、37.5℃を超える場合はすぐにキャンセルをお願いします。 出退勤時及び業務中のマスク着用は個人の判断にお任せします。 【服装・髪型】長袖長ズボン必須となります。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【注意事項(はたらくための条件)に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・マニュアル(弊社スタッフからの指示も含む)に記載されている手順を守りながら作業を進められる方 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・記載されている持ち物に不備があった場合 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方 ・長袖長ズボンでないと勤務できません。 ※就業確認に少しお時間を頂いております。 確認作業で就業日の翌日までお待ち頂く可能性もございます。 遅刻の場合受け入れ不可 ※重要なお知らせ※シェアフルのルール変更 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 2026年5月18日適用:解約についてのルールを以下に変更。他社評価による解約を禁止。 【解約の原則】 ・原則解約不可。解約可能事由に該当する場合は、一般に解約の合理性・相当性が認められるものとするが、個別事案の具体的理由を労働者に丁寧に説明することが求められる。 ・解約可能事由に該当する場合は、休業手当不要。該当しない場合は休業手当(予定給与額満額)が必要。該当の有無については労使間での協議により判断される場合がある。 【解約可能事由】 ・不可抗力その他これに類する事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき ・長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき ・就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき ・契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき ・求人内の注意事項・持ち物・服装に明示されている「使用者が求める条件」を満たさないとき ・就業開始24時間前まで:契約成立時に予期し得なかった客観的にやむを得ない事情が生じたとき
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よくあるご質問
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