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本人確認書類

動きやすく清潔感のある服装（チノパン、ジーンズなど),かかとのある靴,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG

⚠️スポットワーク協会の定める解約可能事由に基づき、休業手当を支給せずに就業をお断りする場合がございます。 ■応募条件について ・明るく笑顔で挨拶ができる方 ・長期での勤務が可能な方（体験バイトでのご応募はお一人様１回限り） ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ・制服（2L）までを着用できる方 ■当日の身だしなみついて ・髪色は6トーンまで ・就業時のヒゲ・ネイル・ピアス・アクセサリーはNGです。 ・汚れ、破れ、色褪せ、シミがない服装 ・膝のでる短パン、スカート、ジャージはNG ・動きやすい靴(スニーカー等） ■決定後のご連絡について 決定後に就業確認のご連絡をさせていただくことがありますので、ご連絡がつかなかった場合は、折返しのご連絡をお願いいたします。 ■応募者様について ・過去自社での勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合（シェアフル経由でない場合も含む）、就業を解約させていただく場合がございます。 ・店舗の不利益になる行為やトラブルに繋がる可能性がある場合、勤務途中でも就業をお断りする可能性がございます。（その場合は実労働時間分の支払いとなります） ・複数日程決定された方で、1日でも欠勤やキャンセルがあった場合、その他の日程を店舗よりキャンセルする場合があります ・過去当社で無断欠勤・24時間前キャンセルされた方は決定後キャンセルする場合がございます。 "" ■ウイルス感染症拡大防止について 以下の場合には、応募および就業を控えていただきますようお願いします。 ・発熱及び微熱・体調不良等の症状がある ・発症者と同じ施設で勤務していたことが判明し、かつ2週間経過していない 以下の場合には、就業した店舗へご連絡をお願いします。 ・勤務日から2週間以内に、PCR検査を受けたもしくは罹患した ※就業終了後、2週間以内にPCR検査を実施することになった場合、または新型コロナに罹患した場合は、お手数ですが、就業店舗へのご連絡をお願い致します ■検温報告のお願い ※就業前に必ず体調・体温チェックをした上、店長、又は店舗責任者へお伝えください ウィルス感染確認に備えて、安全衛生の観点から就業予定前の検温実施と、検温結果の報告をお願いしております。 決定後、検温報告用のURLが送られますので、就業開始時間の3時間以内で検温を行い、ご報告をお願いいたします。