【大阪市中央区】ドライバー募集！🚕✨【一般社団法人なかの屋ホールディングス】

スマートフォン,白手袋,運転免許証

スーツ着用,清潔感のある服装

⚠️事前にご確認下さい！⚠️ ・就業時間中（休憩時間を含む）は、車内外問わず全面禁煙となります。 ・業務中に知り得た情報については、厳格な守秘義務が生じます。 万が一、情報の漏洩や不正な持ち出し等が発覚した場合は、損害賠償請求を含めた法的措置を取らせていただく場合がございますのでご留意ください。 ・交通状況の影響、その他理由などで残業の可能性がございます。 ・役員送迎業務は、行き先や終了場所が変動しやすいことへ予めご理解の上ご応募頂ける方 ・当日の状況やスケジュール変更（例：打ち合わせ後に急遽会食となり現地解散など）により、解散場所が変更となる場合があります。 その際の帰路の交通費は、設定されている上限支給額の範囲内で実費支給となります（上限を超えた分は自己負担）。 ・商談終了の連絡など、当日は携帯への電話連絡が発生します。予めスマートフォンの充電を完了しておくようお願い致します。 ・万が一、就業中に連絡がとれなくなり3回電話しても折り返しがない場合、ユーザー都合早退にて処理いたします。 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・服装、持ち物に不備のない方 ・業務中の交通違反（速度超過、駐車違反等）における反則金等は、当社の明確な指示（違反を強要する指示）に起因する場合を除き、原則として運転者本人の自己負担（自己責任）となります。 法令を遵守し、安全運転を徹底してください。 【就業条件】 ・マッチング後に「運転記録証明書」を写真でご提出いただける方 ※マッチング成立後就業日の1日前まで ※未提出や基準未達の際には休業手当てがない解約とさせて頂きます。 ＜基準＞ ✓「過去１年以内に、免停・免許取消処分がないこと」 ✓「過去１年以内に、人身事故・重大な物損事故の履歴がないこと」 ✓「過去１年間の累計の違反点数が３点以下であること」 ＝＝＝ また、下記に該当する場合は 労働契約を解約させていただくことがあります。 〇コンプライアンスについて ・セクハラ/パワハラ/営業に支障をきたす行為を行った場合 ・従業員への暴言や脅迫行為を行った場合 〇勤務態度に関して ・勤務開始時刻に連絡なく5分以上遅刻する場合 ・業務指示を繰り返し無視した場合 ・私語/携帯操作/飲食など業務の進行に著しく支障をきたす行為を行った場合 〇勤務準備に関して ・勤務前日に体温を測定し、37.5度以上の場合（大事をとってお休みください） ・勤務開始に必要な準備（着替えや手洗いなど）に10分以上を要する場合 ・求人で指定された物を持参していない場合 〇身だしなみに関して ・服装：汚れ/破れ/色褪せ/シミがある場合 ・履物：サンダル・クロックス等、業務に適さない履物を履いている場合 ・長髪：肩にかかる長さの髪をひとつに結べない場合 ・髭：無精ひげの場合 ・香り：においに関する身だしなみに配慮いただけない場合（体臭・香水・整髪料含む） ・タトゥー：衣服からはみ出ている場合 ＝＝＝ 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。