【オリエンタルホテル ユニバーサル・シティ】ホテル内ブッフェレストランのスタッフ🌟

男性：黒い革靴（スニーカー・サンダルNG）または黒色の運動靴,女性：黒のパンプスまたは黒色の運動靴,女性：長髪の方はヘアゴム,制服の白シャツの下に着る肌着（白のTシャツやタンクトップなど）,蓋付きの飲み物（必要な方）,黒いベルト（必要な方）

【制服】 白シャツ・ズボン・エプロンをお貸しします。,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG,制服貸与

〇資格要件 ・業務経験：飲食店での【接客を伴う業務】で半年以上従事経験のある方 〇必須とする資質 ・挨拶：元気に笑顔でスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・声出し：混雑時のガヤガヤした店内や厨房（70〜75dB程度）でも、4～5メートル離れた先に届く声量 ※コミュニケーションが大切な職場ですので、ご理解ください。 〇身だしなみについて ・白シャツ/ズボン/エプロン貸与 ※貸与ズボン用のベルトをご持参ください。 ・男性： 整髪料（無香料）で髪を綺麗に整えた状態でお越しください。 ・女性： ナチュラルメイクでお越しください。 ・肩にかかる長さの髪は束ねてください。 ・業務中はマスクの着用にご協力ください。 NG▶香水・ネイル・髭・就業時のピアス/アクセサリー・短パン・サンダル ※詳しくは、この下に記載のアピアランス規定をご確認ください。 〇感染防止対策 起床時に必ず検温を行い、体調に異変がある場合はすぐにキャンセルをお願いいたします。 出退勤時及び業務中はマスクの着用をお願い致します。 ※ 37.5℃を超えて出勤された場合、帰宅していただきますので、ご注意ください。 ＝＝＝ また、下記に該当する場合は 労働契約を解約させていただくことがあります。 〇コンプライアンスや要件不足について ・セクハラ/パワハラ/営業に支障をきたす行為を行った場合 ・お客様や従業員への暴言や脅迫行為、暴力行為を行った場合 ・就業中、万一窃盗・金銭トラブル等が発生した場合 ・グループ内の他ホテル含め、コンプライアンス違反や勤務態度不良、資格要件や資質不足が確認された場合 〇勤務態度に関して ・勤務開始時刻に正当な理由なく遅刻する場合 ・業務指示を繰り返し無視した場合 ・私語/携帯操作/飲食など 業務の進行に著しく支障をきたす行為を行った場合 ・私的な事情により、業務の離脱時間が10分を超える場合 〇勤務準備に関して ・勤務開始24時間前時点で体調不良あるいは37.5度以上の発熱がある場合（大事をとってお休みください） ・出勤時の体温が37.5度以上の場合 ・勤務開始に必要な準備（着替えや手洗いなど）に10分以上を要する場合 ・求人で指定された物を持参していない場合 〇店舗運営上の事情 ・大口予約のキャンセルがあり、業務が大幅に減少した場合 ・店舗改修や設備故障により営業ができなくなった場合 〇募集内容の誤記載 ・勤務日程・勤務時間に誤りがあった場合 ・業務内容の記載に誤りがあった場合 〇アピアランス規定 ・服装：汚れ/破れ/色褪せ/シミがある場合 ・履物：サンダル・クロックス等、業務に適さない履物（指定外のもの）を履いている場合 ・髪色：金髪・赤・青など明度の高い色である場合（黒・茶髪指定） ・長髪：肩にかかる長さの髪をひとつに結べない場合 ・爪：爪の白い部分が1mm以上伸びている場合/ネイルをしている場合 ・香り：においに関する身だしなみに配慮いただけない場合（香水・整髪料含む） ・装飾品：就業中にアクセサリーを外せない場合 ・タトゥー：衣服からはみ出ている場合 以上、契約解除の事由にご了承のうえご応募ください。